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2019江苏江南大学附属医院(原市四院院区)编外人员招聘公告【招
发布日期:2019-07-29 13:56   来源:未知   阅读:

  来源:无锡市卫生健康委员会 发布时间:2019-07-27 19:30:12点击量:

  根据工作需要,我院现面向社会公开招聘编外专业技术人员5名,现将有关事项公告如下:

  4.此次招聘对象年龄:原则上18周岁以上、35周岁以下(1984年1月1日至2001年12月31日期间出生)。

  (2)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教,以及纪律处分的人员(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的),参加非法组织的人员;

  江南大学附属医院(无锡市第四人民医院)人事处(行政楼二楼),联系人:韩老师,电线.报名方式:

  ①应届毕业生报名时请提供报名表(附件1)、本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表、医师资格证书、专业方向证明、各类荣誉证书等符合录用条件的证明材料原件及复印件。

  ②有工作经历者请提供报名表(附件1),以及本人身份证、单位从业经历、学历证书、学位证书、学信网学历认证(电子注册备案表)、专业方向证明、各类荣誉证书等符合录用条件的证明材料原件及复印件。

  应聘人员应按照要求如实填写《江南大学附属医院(无锡市第四人民医院)2019年编外人员招聘报名表》(附件1),表上贴好本人近期一寸免冠彩照1张。医院将对应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消其考试资格或聘用资格。

  1.医院对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加考试。

  2.资格审核过程中,如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的,取消其报名资格。考试结束后,如发现应聘人员弄虚作假的,其考试成绩视为无效。

  面试成绩即为综合成绩,成绩均采用百分制计算,保留两位小数。如出现面试成绩相同导致同一招聘岗位入围人数超过招聘岗位数的,及时组织同分人员加试,启用相关专业备用题,并按加试成绩确定排名。加试方案与本次方案一致?

  根据专业及岗位特点确定,包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等,主要测试应聘人员专业知识掌握情况,以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。

  (一)考核总分为100分,综合得分60分为合格线,根据成绩从高到低按招聘岗位数1:1确定入围体检名单,进行公示。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由考生自理。体检不合格者,不予录用。

  (二)体检合格人员由医院负责对其进行考察,考察合格的,经院招聘工作小组确认、报市卫生健康委备案后在市卫生健康委及医院外网上公布拟录用人员名单,公示满7个工作日无异议的,按有关规定办理录用、聘用手续。

  (三)拟录用考生若因单方面原因在三个月内未能办理录用手续,直接取消录用资格。因体检及考察不合格、考生自动放弃录用资格等出现的岗位空缺,应经本单位申请、市卫生健康委审核,并报市公开招聘综合管理部门核准,按各招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟递补录用人员。

  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招聘纪律,主动接受监督。

  点击下载江南大学附属医院(无锡市第四人民医院)编外人员招聘岗位.docx

  2019年江南大学附属医院(无锡市第四人民医院)编外人员招聘报名表.doc

  原标题:江南大学附属医院(原市四院院区)2019年编外人员招聘公告(第二批)

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